ФНС РФ внесла пояснения по вопросу, можно ли считать компенсацией доплаты работникам, которые трудятся на вредном производстве. По мнению сотрудников ведомства, доплата за работу во вредных/опасных условиях компенсацией не считается, а значит, облагается НДФЛ.

Дело в том, что доплата «за вредность» связана с исполнением работниками профессиональных обязанностей по основному виду деятельности компании. Уже такой статус доплаты требует налогообложения.

Кроме того, налогом не облагаются только те выплаты, которые связаны с причинением вреда здоровью работника по факту. Факт потери трудоспособности гражданина из-за исполнения трудовых обязанностей, характер нанесенного вреда и сумма компенсации устанавливается только судом.

При отсутствии факта реально нанесенного вреда здоровью, повода для подачи в суд и отмены налога на выплаты нет. Поэтому если работник здоров, но работает на потенциально опасном/вредном производстве, он может получать выплаты за эту опасность/вредность от работодателя (если это прописано в трудовом договоре), но компенсацией они не будут считаться, а налог на них будет начисляться в общем порядке.

Если же вы оказались в сложной правовой ситуации, понесли ущерб здоровью, имеете право на необлагаемую налогом компенсацию, вам необходимо немедленно подать иск в суд, и опытные юристы компании «Органавт» готовы помочь в оценке ситуации, подготовке документов и защите ваших интересов в судебном процессе.