Информационное письмо о расторжении трудового договора

Информационное письмо о расторжении трудового договора: что это и зачем оно нужно?

Данное письмо представляет собой отличный пример для прекращения сотрудничества с определенным человеком или группой лиц. Образец подобного информационного письма Вы можете увидеть на нашем сайте.

Получите результат всего
за 4 шага

Создайте
заявку

Ведете диалог
с нашим юристом

Формируем
Ваши документы

Получаете
результат

Как оформить? в Москве

Сразу стоит обратить внимание, что данное уведомление составляется исключительно в письменной форме. При этом в законодательстве не указаны точные правила, по которым нужно оформлять содержание письма, а также не установлен порядок, в котором такое письмо должно составляться. Образец заполнения Вы можете посмотреть здесь.

С юридической точки зрения, в данном информационном письме должны присутствовать определенные части:

Так называемая преамбула, в которой обязательно нужно указать, кому Вы хотите направить этот документ, а также сведения о себе.
Основная часть, в которой Вы указываете реквизиты, которые имеет расторгаемый договор, и другие сведения, относящиеся к нему. В этой же части необходимо сказать о причине расторжения договора и на каких правах.
Заключение. Здесь уточняются все основные моменты.
Если имеются какие-либо документы, то их необходимо приложить к уведомлению.
В конце ставится дата, когда было составлено письмо, и подпись.

Обратите внимание, что уведомить сотрудника о прекращении сотрудничества необходимо за 3 дня до того, как оно закончится, но не позднее этого срока.

Связь со специалистом

Если у Вас есть какие-либо вопросы, Вы можете отправить их специалисту, перейдя на соответствующую страницу. Информацию мы предоставляем с 10 до 19 часов ежедневно. Мы подробно ответим на Ваши вопросы и разъясним все, что Вам непонятно.

Возможные сложности при самостоятельной подготовке: