При ведении хозяйственной деятельности, заключении договоров и соглашений, время от времени неизбежно возникают гражданско-правовые, трудовые или административные конфликты. Их необходимо урегулировать на стадии досудебных переговоров или в суде при рассмотрении искового заявления. Как лучше всего защитить свои интересы в таких случаях? Первым этапом урегулирования конфликта является его юридический аудит.
Юридический аудит конфликта включает в себя анализ юридических позиций заказчика в конфликте, изучение документации по сделкам, из-за которых возник конфликт, поиск доказательств, выявление рисков, связанных с конфликтом, изучение возможных сценариев его развития, проведение SWOT-анализа конфликта, выработка плана мероприятий для победы в конфликте.
Если юридический аудит конфликта будут проводить наши специалисты, вы получите:
Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени
Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени
Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени