Предупрежденных об увольнении сотрудников сокращать не обязательно (15.05)
Работодатель, в соответствии с трудовым…
Совет
Федераций РФ одобрил поправки в закон о некоторых вопросах валютного контроля и
регулирования. В частности, расширен перечень трансфертных операций между
резидентами России и других государств, связанных с работой наемных работников
за границей.
В частности,
теперь наемные работники, работающие в компаниях и на производствах за
пределами Российской Федерации, будут получать заработную плату в валюте тех
стран, в которых заключили договор на работу и исполняют свои должностные
обязанности.
При этом,
требование касается не только непосредственной выплаты заработной платы, но и
всех других выплат, которые полагаются работнику. В это й связи, следует
учитывать важный момент: соблюдение трудовых прав на территории иностранного
государства должен заниматься работодатель и профсоюзные организации в пределах
национального законодательства (кроме компаний, работающих за границей, но
зарегистрированных в РФ).