Предупрежденных об увольнении сотрудников сокращать не обязательно (15.05)
Работодатель, в соответствии с трудовым…
Представители
ФСС очередной раз внесли разъяснения в порядок предоставления детских пособий.
По утверждению сотрудников Ростраха, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
родителям будут выплачивать только в том случае, если они не отдали малыша в
детский сад.
Почему?
Детское пособие – это форма компенсации заработной платы, которую не получает
один из родителей, вынужденно находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Если
ребенок отдается в детский сад, где за уход за ним осуществляется сотрудниками
государственного учреждения, родитель высвобождается от этой обязанности, и,
либо должен выйти на работу, либо прекращает получать государственную дотацию.
Отдельный
вариант: ребенок находится в саду всего несколько часов, а родитель работает
неполный рабочий день. В этой ситуации ФСС пособие должна начислять, но
обязательное условие: родитель уделяет уходу за ребенком большую часть дня.
Если вы
оказались в ситуации спора с представителями ФСС по вопросу начисления пособия
по уходу за маленьким ребенком, и считаете, что представители Соцстраха
нарушают закон или принимают ошибочное решение, вам помогут быстро восстановить
справедливость и вернуть ваши законные права профессиональные юристы компании
«Органавт».