Предупрежденных об увольнении сотрудников сокращать не обязательно (15.05)
Работодатель, в соответствии с трудовым…
Если во
время проверки трудовая инспекция выявила нарушения в работе коммерческой
компании и потребовала их устранить, спорить не имеет смысла – необходимо
выполнить требования инспекторов, чтобы избежать серьезных штрафных санкций.
Однако не
всегда удается исправить нарушения в установленные Трудинспекцией сроки. В этой
ситуации, работодателю следует обратиться в инспекцию с заявлением
(ходатайством) и попросить продления сроков устранения нарушений. Если он
сделает это в течение 10-ти дней до момента истечения установленного срока, то
по закону отсрочка должна быть предоставлена.
Однако
работодатель должен предоставить убедительные аргументы и уважительные причины
необходимости такой отсрочки. Если в Трудовой инспекции сочтут их
неубедительными, работодателю могут отказать.
Если вы
оказались в подобной спорной ситуации, а представители Трудинспекции отказывают
в предоставлении отсрочки по исправлению нарушений и не дают понятных
объяснений о причинах отказа, вам необходима помощь профессиональных юристов
компании «Органавт». Наши адвокаты по трудовым спорам помогут разрешить спор в
досудебном порядке или подадут судебный иск на действия представителей
государственного контролирующего органа и помогут вам выиграть процесс в рамках
правового поля.