Предупрежденных об увольнении сотрудников сокращать не обязательно (15.05)
Работодатель, в соответствии с трудовым…
В связи
с анонсированными изменениями в НК РФ, которые должны вступить в силу уже в
2018-ом году, руководителям компаний следует задуматься об угрозе субсидиарной
ответственности за банкротство компаний и принять меры, чтобы избежать ее в
случае потери финансовой состоятельности ООО.
Да,
предпринимателям и должностным лицам необходимо более ответственно принимать
решения, тщательнее следить за бизнесом и расходованием средств, вводить более
строгие требования к исполнению обязанностей сотрудниками и договорных
обязательств контрагентами. Однако, этого недостаточно.
Юристы
компании «Органавт» изучили судебную практику по случаям субсидиарной
ответственности и готовы предложить несколько практических решений
руководителям компаний, чтобы сократить риск оказаться в суде.
Напомним,
что руководитель компании может привлекаться к субсидиарной ответственности в
случаях, когда:
в
течение 30-ти суток не предупредил ИФНС о появлении признаков банкротства
компании;
своими
действиями/бездействием довел компанию до банкротства;
если у компании не хватает средств и
имущества, чтобы рассчитаться с кредиторами (до 10 лет после банкротства).
Что следует делать директору компании, чтобы
избежать привлечения судом к субсидиарной ответственности? Суду придется
доказать, что у должностного лица были все полномочия на управление действиями
компании, что совершенные им действия или принятые решения действительно
привели к банкротству компании, что у компании действительно не хватает средств
для погашения долговых обязательств.
Юристы компании «Органавт» рекомендуют:
Смена
руководителя/главного бухгалтера должна оформляться актом (+оборотно-сальдовыми
ведомостями);
Бухгалтерская
документация должна быть подписана уволенным бухгалтером;
Уведомление
о смене директора необходимо разослать всем заинтересованным лицам;
Обязать
контролировать сохранность отчетности главного бухгалтера и принимать меры по
восстановлению утраченной отчетности;
Привлекать
к ответственности должностных лиц компании и требовать возмещения убытков;
Утвердить
список лиц, имеющих право подписи под отчетными документами (приказом);
Использовать
только лицензированные программы бухгалтерского учета;
Периодически
копировать документы и регистрировать копии;
Установить
ограничение на проведение коммерческих сделок (Устав);
Контролировать
законность проведения сделок и согласовывать все договора;
Определить
лиц, несущих материальную ответственность за имущество компании;
Иметь
план оздоровления компании на случай ухудшения экономического положения
компании;
Принимать
меры по взысканию дебиторской задолженности и т.д.
Полный
перечень мер, которые юристы компании «Органавт» рекомендуют руководителям
компаний для снижения риска попасть под субсидиарную ответственность, вы можете
получить на нашей персональной консультации. И помните, лучше предотвратить
риск, чем бороться с последствиями его наступления!