Согласно новому законопроекту, принятому Государственной Думой РФ, работодатели получат право учитывать расходы на путевки для отдыха своих сотрудников в «прибыльной» базе.

Однако стоимость путевки на отдых не должна превышать 50.000 рублей, а сумма расходов на медицинскую страховку по путевке не может превышать 6% от общих расходов на зарплату.

Дополнительно работодатель может учесть в расходы санитарно-курортное обслуживание и стоимость проезда сотрудника к месту отдыха и обратно. На все указанные расходы работник должен представить соответствующие отчетные документы (билеты, чеки, квитанции и т.п.).

Напомним, что до сих пор работодатели не могли списывать в расходы стоимость туристических путевок для отдыха своих сотрудников и их семей на территории России. Если же ИФНС не примет к сведению учет стоимости отдыха работников и потребует уплатить налог, вы можете обратиться к юристам по налоговым спорам от компании «Органавт». Мы поможем вам решить спорную ситуацию в вашу пользу в пределах действующего законодательства.