Верховный суд РФ считает, что положение о прекращении поручительства по договору займа в случае увольнения поручителя с работы – это сомнительная норма, которая не соответствует законодательству о займах. Она создает массу прецедентов нарушения закона и почву для мошеннических схем.

Часто руководители коммерческих компаний берут под юрлицо кредиты под собственное поручительство. В случае, если гражданин потом увольняется, а компания не желает гасить долг по кредиту, ответственность переносится на уволенного директора. Но положение о прекращении поручительства при увольнении, освобождало гражданина от исполнения долговых обязательств.

Верховный суд уточнил, что это условие законом не запрещено вносить в текст договора. Однако каждый конкретный случай следует рассматривать в индивидуальном порядке. Если компания берет кредит под поручительство своего руководителя, она вправе потребовать его участия в возврате долгов и после его увольнения, либо освободить его от долговой ответственности (при условии, что в договоре нет пункта о праве на односторонний отказ руководителя от исполнения долговых обязательств).

Налоговые и корпоративные споры – сложный юридический пласт, в котором не всегда могут разобраться даже опытные юристы, не говоря о предпринимателях, не имеющих опыта и соответствующего образования. Профессиональные адвокаты компании «Органавт» готовы помочь предпринимателям разобраться в корпоративных тонкостях и уровнях ответственности по долговым обязательствам, защититься от претензий налоговых органов и серьезных штрафных санкций.