Ваш город: Москва

выберите наиболее близкий город из списка городов РФ, предложенных нашей системой


  • Ростов
  • Казань
  • Ижевск
  • Калининград
  • Дзержинск
другой город Город указан верно
  • Подготовка юридических документов
  • Консультации
  • Контакты
  • Вход
  • Регистрация
  • Подготовка юридических документов
  • Консультации
  • Контакты
  • Вход
  • Регистрация

  • Главная
  • Юридическая помощь работникам
  • Помощь юристов при увольнении по статье

  • Сделки с недвижимостью
  • Вопросы социальной защиты и соцобеспечения
  • Вопросы гражданского процесса
  • Таможенное право
  • Корпоративные услуги юриста
  • Банкротство юридических лиц
  • Аутсорс
  • Составление договоров с юристами
  • Автоюрист
  • Экспертизы
  • Жилищное право
  • Помощь юр Лицу
  • Страховой юрист
  • Юрист по семейному праву
  • Земельное право
  • Наследственное право
  • Уголовное право
  • Защита прав потребителей
  • Юрист по корпоративному праву
  • Налоговый юрист
  • Юрист по трудовым спорам
  • Юридические споры с государственными органами
  • Юридический консалтинг
  • Юридическая помощь работникам
    • Что делать если работодатель не выплачивает зарплату?
    • Компенсация за увольнение по сокращению штатов
    • Помощь юристов при увольнении по статье
    • Юрист по ТК РФ
  • Юридическая консультация
  • Кредитный юрист
  • Юрист по долговым вопросам
  • Юридическая помощь в суде

Помощь юристов при увольнении по статье

Всероссийская правовая сеть «Органавт» предлагает своим клиентам профессиональную помощь юриста при увольнении по статье. Наши специалисты готовы дать компетентные консультации по любым вопросам Трудового права и защитить интересы работодателей и наемных работников при возникновении досудебных и судебных споров по законности увольнения по статье.

Получите результат всего
за 4 шага

Создайте
заявку
Ведете диалог
с нашим юристом
Формируем
Ваши документы
Получаете
результат

Цена от 690р.

Увольнение по статье. Юридические тонкости в Москве



Трудовой кодекс допускает право работодателя увольнять нерадивого работника по статье за прогулы, нарушение трудовой дисциплины, некомпетентность или халатное исполнение должностных обязанностей. В трудовом договоре обычно указывается пункт о возможности такого наказания и поводов для этого закон предоставляет множество.

С одной стороны, право увольнения работника по статье ТК – это защита бизнеса работодателя от плохих наемных работников, а с другой стороны она может стать поводом для шантажа работников с целью заставить их работать больше при нарушаемом трудовом законодательстве.

Важно понимать, что увольнение по статье (указывается в трудовой книжке) усложняет положение работника – не каждый работодатель готов после этого взять человека на работу. Поэтому такое увольнение считается мерой дисциплинарного взыскания и должно производиться только в крайнем случае, строго в рамках закона и только на основании положений ТК РФ (статья 81).

Наемный работник может быть уволен по статье в случаях, когда он:

  • некомпетентен и не может занимать свою должность (работнику должна быть предложена другая должность);
  • не исполняет свои служебные обязанности, либо делает это ненадлежащим образом (после многократного нарушения с вынесением замечаний, выговоров);
  • систематически нарушает трудовую дисциплину (опоздания, прогулы без уважительных причин, нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии и т.п.);
  • совершил хищение имущества компании либо допустил его серьезную растрату.

Важно также внимательно читать трудовой договор при устройстве на работу, где могут быть указаны и иные причины увольнения. Кроме того, работодатель может превышать свои полномочия и права, пытаясь уволить работника незаконно (например, увольнение по статье за прогул, совершенный однократно).

Многие компании содержат в своем штате профессиональных юристов, которые защищают интересы работодателей, корректируя распоряжения в соответствии с законом. Мелкие же фирмы и наемные работники не имеют такой возможности и часто оказываются в сложной ситуации. Чтобы защитить их права юристы компании «Органавт» готовы предложить свои услуги, которые оказываются в любом городе РФ и в любое время дня и ночи.

Увольняют по статье - что делать?



Всероссийская правовая сеть «Органавт» предлагают профессиональную помощь юристов при увольнении по статье:

  • онлайн-консультации по любым вопросам увольнения;
  • аудит и экспертизу трудовых договоров и внутренних документов компании на соответствие Трудовому законодательству;
  • изучение конкретной ситуации увольнения и выработку рекомендаций для работодателей и наемных работников;
  • участие в досудебных спорах по вопросам увольнения;
  • защиту прав клиентов в судах любой инстанции;
  • контроль над судебным исполнением и соблюдением законных требований.

Работодатели и наемные работники имеют право на полноценную юридическую защиту своих прав, и наши юристы окажут ее своевременно, эффективно, в рамках правового поля и на выгодных для клиентов условиях.
Возможные сложности при самостоятельной подготовке:

Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени

Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени

Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени

Вы можете подать жалобу в:

Министерство энергетики Российской Федерации

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Министерство культуры Российской Федерации

Министерство образования и науки Российской Федерации

Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Министерство спорта Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство финансов Российской Федерации

Федеральная таможенная служба

  • 1) Составить документ
  • 2) Написать жалобу
  • 3) Пиши мне, я всезнайка
Полезные гражданым в вопросах
  • Звонят коллекторы
  • Консультация по долгам
  • Представитель в суде
  • Бракоразводный процесс
Полезны Бизнесу в задачах
  • Сотрудничество с поставщиками
  • Консультация по корпоративному праву
  • Корпоративный пакет Топ20
  • Разработка договоров компании
Пользователям
  • Блог
  • ЧаВО
  • Тур по системе
  • Описание
Юристам
  • Стать юристом органавт
  • Хочу работать в органавт!
  • Юридическим фирмам
Партнерам
  • Интеграция на ваш портал
  • Партнерская программа
  • Реклама на портале
Партнеры
  • Вакансии для юристов
  • Почитать о нас
  • Наши консультации
зарабатывай с органавт

support@organavt.com

2015-2023 Organavt

Соглашение на пользование ресурсом | Карта сайта