Заявлением о переводе на неполный рабочий день называют документ, который работник составляет в случае возникновения необходимости завершить рабочую смену ранее предусмотренного графиком времени в силу сложившихся уважительных обстоятельств.
Если у вас возникли определенные обстоятельства, которые требуют сокращения рабочего времени и необходимо написать руководителю заявление на неполный рабочий день, воспользуйтесь формой этого документа на нашем сайте. О том, как правильно составить это заявление и обосновать свою просьбу для того, чтобы ее удовлетворили, расскажут наши юристы.
Подобное письмо характеризуется наличием определенных реквизитов:
На письме- заявлении сотрудника начальник обязан отметить свое решение по данному вопросу.
Законодательством обозначены некоторые категории работников, которым не имеют право отказать в установлении режима неполного рабочего дня, если они подадут ходатайство об этом:
Если у вас возникла необходимость написать заявление на неполный рабочий день, а вы не знаете, как это сделать, обратитесь к нам. Юристы, работающие на нашем сайте, помогут составить вам любое заявление грамотно и решить все возможные споры, связанные с этим вопросом. Мы всегда сможем защитить ваши права.
Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени
Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени
Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени