Жалоба на нарушение трудового законодательства: для чего она нужна?
Данный вид жалобы следует подавать в том случае, если директор организации предлагает заявителю уволиться по собственному желанию, а также угрожает тем, что заявитель долго не протянет на этой работать и вообще не сможет работать по профессии в другой организации, сопровождая все это сокращением премиальных выплат. В связи с этим заявитель вправе потребовать проверки данной организации на ее деятельность. Образец подобной жалобы Вы можете увидеть на нашем сайте.
В жалобе, образец которой дан на странице, необходимо указать следующие моменты:
Если у Вас есть какие-либо вопросы, Вы можете отправить их специалисту, перейдя на соответствующую страницу. Информацию мы предоставляем с 10 до 19 часов ежедневно. Большой опыт специалистов успешно применяется на практике. Наши адвокаты и юристы дают ответы на Ваши вопросы, которые могут возникнуть на основе любой ситуации.
Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени
Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени
Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени