Жалоба на нарушение трудового законодательства: для чего она нужна?
Данный вид жалобы следует подавать в том случае, если директор организации предлагает заявителю уволиться по собственному желанию, а также угрожает тем, что заявитель долго не протянет на этой работать и вообще не сможет работать по профессии в другой организации, сопровождая все это сокращением премиальных выплат. В связи с этим заявитель вправе потребовать проверки данной организации на ее деятельность. Образец подобной жалобы Вы можете увидеть на нашем сайте.
Создайте
Ведете диалог
Формируем
ПолучаетеВ жалобе, образец которой дан на странице, необходимо указать следующие моменты:
Если у Вас есть какие-либо вопросы, Вы можете отправить их специалисту, перейдя на соответствующую страницу. Информацию мы предоставляем с 10 до 19 часов ежедневно. Большой опыт специалистов успешно применяется на практике. Наши адвокаты и юристы дают ответы на Ваши вопросы, которые могут возникнуть на основе любой ситуации.

Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени

Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени

Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени