Иногда в процессе трудовой деятельности любого человека возникают конфликтные ситуации с работодателем вследствие нарушения его трудовых прав. Обычно такие споры стараются урегулировать внутри рабочего коллектива мирным путем, но иногда, все-таки, приходится писать жалобу в трудовую инспекцию.
Инспекция труда (или трудовая инспекция) – государственный орган, который следит за выполнением всех норм и правил трудового законодательства, которое действует на территории государства.
Для того чтобы ваше заявление рассмотрели, его необходимо верно сформулировать, изучив необходимые пункты закона. Составить жалобу в трудовую инспекцию правильно поможет вам форма, представленная на нашем сайте, а если вы не уверенны в своих юридических знаниях, обратитесь к нашим специалистам.
Если возникший конфликт с руководителем не удалось мирно уладить, и принято решение написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, то ваше письмо должно содержать следующие реквизиты:
Подать жалобу в инспекцию труда можно также при помощи Интернета, посетив сайт приемной инспекции. Конечно, ваша жалоба будет рассмотрена в том случае, если ее составление и формулировка будет правильной.
Для составления юридически грамотного письма вы всегда можете обратиться к юристам из нашей базы, которые окажут вам квалифицированную помощь и поддержку в процессе разрешения создавшегося конфликта, а также подскажут, как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию. Наши юристы всегда смогут защитить и восстановить ваши права, ущемленные обидчиком на законных основаниях.
Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени
Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени
Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени