Жалоба в государственную инспекцию труда: для чего она нужна?
Данный вид жалобы предусмотрен в том случае, если работодатель нарушает свои права по отношению к сотруднику. Например, грубо высказывается о нем или оскорбляет его, что при этом является необоснованным. После очередного рабочего конфликта заявитель пишет заявление по собственному желанию и уходит из организации. Заявитель в данном случае имеет право требовать устранения нарушений, которые не предусмотрены законом. Образец подобной жалобы Вы можете увидеть на нашем сайте.
Создайте
Ведете диалог
Формируем
ПолучаетеВ жалобе, образец которой дан на странице, необходимо указать следующие моменты:
Если у Вас есть какие-либо вопросы, Вы можете отправить их специалисту, перейдя на соответствующую страницу. Информацию мы предоставляем с 10 до 19 часов ежедневно. Наши специалисты отвечают на любые вопросы достаточно быстро, ясно и четко. Они готовы Вам все разъяснить и разложить по полочкам, а также помочь с оформлением запросов.

Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени

Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени

Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени