Жалоба в государственную инспекцию труда: для чего она нужна?
Данный вид жалобы предусмотрен в том случае, если работодатель нарушает свои права по отношению к сотруднику. Например, грубо высказывается о нем или оскорбляет его, что при этом является необоснованным. После очередного рабочего конфликта заявитель пишет заявление по собственному желанию и уходит из организации. Заявитель в данном случае имеет право требовать устранения нарушений, которые не предусмотрены законом. Образец подобной жалобы Вы можете увидеть на нашем сайте.
В жалобе, образец которой дан на странице, необходимо указать следующие моменты:
Если у Вас есть какие-либо вопросы, Вы можете отправить их специалисту, перейдя на соответствующую страницу. Информацию мы предоставляем с 10 до 19 часов ежедневно. Наши специалисты отвечают на любые вопросы достаточно быстро, ясно и четко. Они готовы Вам все разъяснить и разложить по полочкам, а также помочь с оформлением запросов.
Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени
Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени
Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени