В каких случаях подается жалоба на работодателя?
Нарушение работодателем прав работника – достаточно распространенная проблема. Невыплата или несвоевременная выплата заработной планы, непредставление отпуска, принуждение к работе во внерабочее время являются основаниями для подачи жалобы на работодателя. С подробной информацией о составлении жалобы можно ознакомиться на нашем сайте, заполнив простую форму.
Подробней о составлении жалобы Вы можете узнать на странице нашего сайта.
С помощью нашего сервиса Вы имеете возможность составить и направить юридически правильную жалобу на работодателя в короткие сроки. Большая база высокопрофессиональных юристов поможет в защите Ваших трудовых прав.
Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени
Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени
Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени