Как составляется жалоба на работодателя пример
Составляя жалобу на работодателя, нужно определиться с органом, в который Вы собираетесь ее направить. Это может быть Роструд, прокуратура и т.д. В жалобе нужно изложить вопрос по существу, указать суть нарушения трудовых прав, привести номы трудового законодательства, которые нарушил работодатель и в завершение попросить провести проверку и оказать содействие в восстановлении нарушенного права. С интересующей Вас информацией о составлении жалобы можно ознакомиться, заполнив форму на нашем сайте.
Для составления юридически грамотной жалобы потребуется помощь квалифицированных специалистов. На нашем сервисе Вам оперативно помогут составить все необходимые документы и направить их в уполномоченные органы.
Неверно определили адресата
и не туда отправили =
потеря времени
Неточное соответствие актуальной
законодательной базе =
потеря времени
Обращение может остаться без
рассмотрения или возвращено =
потеря времени